ANÁLISIS
DE TRES TIPOS DE METODOLOGÍAS ACTIVAS:
¿Qué
es una metodología activa?
La
metodología participativa es una forma de concebir los procesos de
enseñanza-aprendizaje y construcción del conocimiento partiendo del nivel de
conocimiento e inquietudes del alumno que ha de responder trabajando de forma
coral junto con sus compañeros.
Se
promueve una participación activa de todos los integrantes. Para ello las
propuestas deben ser atractivas e innovadores desde el punto de vista del
receptor, es decir, el alumno. Por todo ello, la creatividad es un punto de
partida esencial e imprescindible.
Como
grandes ventajas de esta forma de trabajo se han de destacar que la cohesión
del grupo se ve reforzada al tener que trabajar de forma cooperativa, la
autonomía a la hora de plantear soluciones y fomento de la responsabilidad.
a)
Aprendizaje cooperativo:
Dicho
sistema de trabajo consiste en trabajar en grupo estructurado cuidadosamente
para que todos los estudiantes interactúen, intercambien información y puedan
ser evaluados de forma individual por su trabajo.
Entre
sus características más reseñables, Johnson & Johnson (1994),[i]
recalcó:
·
Interdependencia positiva
·
Interacciones cara a cara de apoyo
mutuo
·
Responsabilidad personal individual
·
Destrezas interpersonales y
habilidades sociales
·
Autoevaluación frecuente del
funcionamiento del grupo
A
la hora de analizar su utilidad en mi contexto escolar, he de mencionar la
importancia de las diferentes interacciones que surgen del trabajo coordinad:
la necesidad de confiar en el trabajo del compañero me lleva a nuevas dinámicas
de integración.
Por
otro lado, tampoco conviene desdeñar el sentimiento de responsabilidad que en
el alumno se instala habida cuenta que dicho sistema de trabajo funciona como
una cadena en la que cada eslabón es esencial para asir todas las partes.
Dentro
de mi contexto he de destacar las bondades de dicho sistema de trabajo ya que
el número de alumnos que contamos por aula permite una forma de trabajo
cooperativo en la que el profesor puede atender las diversas dudas surgidas y
actuar como profesor-guía fomentando la plena participación del conjunto.
b)
Aprendizaje basado en proyectos:
A
diferencia del anterior punto desarrollado, el aprendizaje basado en proyectos pretende
que los estudiantes tomen una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje y
donde apliquen, en proyectos reales, las habilidades y conocimientos adquiridos
en el aula.
Entre
sus características más importantes, destaco:
·
Contenido
significativo: el proyecto debe tocar
temáticas relevantes del plan de estudio y despertar el interés y
curiosidad de los estudiantes.
·
Saber
Cómo/ Know How: l punto inicial del proyecto debe ser claro al establecer los
objetivos del proyecto, los parámetros para llegar a la resolución final, así
como la audiencia involucrada. El proyecto debe estar diseñado para generar el
compromiso y la curiosidad para que los estudiantes adquieran nuevos
conocimientos y dominen las habilidades necesarias para dirigir el proyecto.
·
Pregunta
guía / de conducción: la pregunta de conducción del proyecto se debe derivar de
temas que necesariamente requieran o seas susceptibles a una exploración
profunda.
·
Voz
y voto: os estudiantes deben tener la oportunidad de tomar decisiones acerca de
su propio aprendizaje y elegir cómo demostrar su conocimiento.
·
Habilidades
del siglo XXI: los proyectos deben ofrecen a los estudiantes la oportunidad
para desarrollar habilidades como la comunicación, la colaboración, el
pensamiento crítico, resolución de problemas y el uso de tecnología.
·
Investigación
e Innovación: los estudiantes aprenden a formular preguntas que pueden ser
respondidas a través de un proceso de investigación, lo que lleva a nuevas
preguntas y nuevas formas de demostrar el aprendizaje.
·
Evaluación
y revisión: es necesario tener diversos enfoques de evaluación: La
autoevaluación ayuda a los estudiantes a reflexionar sobre su propio progreso.
La evaluación formativa ayuda a maximizar el dominio de los temas vistos y se
acompañan de las evaluaciones sumativas también conocidos como medios de
evaluación tradicional (examen escrito) y por supuesto, la más importante en
este método es la valoración del producto final del proyecto.
·
Presentación
pública: una audiencia más allá del profesor y compañeros de clase aumenta las
expectativas de los estudiantes y los motiva a hacer su mayor esfuerzo en la culminación
del proyecto y al mismo tiempo les brinda la oportunidad de valorar su trabajo
final.
Dicho
cuerpo de características generales igualmente se pueden adaptar perfectamente
a la realidad de mi contexto escolar ya que en buena medida parten del nivel de
conocimientos del alumnado, cuestión esta no menor, ya que ellos siempre
permitirá una mayor implicación de un alumnado no carente en numerosas
ocasiones de la motivación necesaria.
c)
Modelo flipped classroom
Dicha
novedosa forma de trabajo consiste tal y como nos definen Bergmann y Sams, en un enfoque pedagógico que transfiere fuera del aula el
trabajo de determinados procesos de aprendizaje y utiliza el tiempo de clase,
apoyándose en la experiencia del docente, para facilitar y potenciar otros
procesos de adquisición y práctica de conocimientos dentro del aula.
Bajo el paraguas de esta definición sus características más
reseñables se diferencian en buena medida de las otras formas de trabajo
propuestas. Entre sus líneas básicas de trabajo cabe señalar:
·
El
papel del docente en esta metodología es el de guía y acompañante del alumno.
·
El
alumno es el principal protagonista de esta metodología, el proceso de
enseñanza-aprendizaje debe ir dirigido a él, es el principal responsable de su
propio aprendizaje y posee un rol activo en el mismo.
·
Se
crea el proceso de enseñanza-aprendizaje en función de las necesidades del
alumno, además se deben tener en cuenta
sus opiniones y aportaciones en el desarrollo del trabajo en el aula.
·
El
docente tiene la posibilidad de crear actividades más amenas, dinámicas y
lúdicas que las que suelen usarse en una metodología expos
·
La
Tecnología es una herramienta que acompaña al docente y al alumno para llevar a
cabo los procesos de enseñanza-aprendizaje. Es fundamental entender que la
tecnología simplemente facilita los aprendizajes, pero son los alumnos y el
docente los que lo hacen posible.
Para
poder llevar a cabo dicha metodología de trabajo se necesita una motivación
previa del alumno que en no pocas situaciones no existe, algo que en cualquier
caso no nos debe llevar a excluirla como metodología de trabajo válida en otros
contextos escolares. En cualquier caso si me gustaría destacar que permite atender la diversidad del aula.
Los alumnos pueden dedicar tanto tiempo como deseen a revisar los contenidos,
para asegurarse de que los comprenden correctamente. Si los están visualizando
a través de una video lección o un interactivo, pueden pausarlo y repetirlo
tantas veces como deseen. Además, en función de las dudas y los problemas de
comprensión que planteen, el profesor puede encargarles distintas actividades.
Por otro lado, permite al docente observar de forma directa el trabajo del
alumno en el aula lo que implica poder evaluar y comprender la forma de
aprender del alumno, sus puntos fuertes y débiles, su proceso de aprendizaje,
lo que le proporciona una oportunidad única para atender a sus necesidades
educativas de forma más personal y cercana.
A
modo de conclusión global se hace necesario destacar que la realidad que el
docente encuentra en el aula dificulta enormemente llevar de la praxis a la
realidad este conjunto de técnicas de trabajo globales e integradoras.
Carencias en los equipamientos del aula o su misma masificación implica que la
atención personalizada que el alumno necesita tal y como se desprende de todos
los estudios publicados en este sentido, se vea fuertemente cuestionada.
Y
por último, el marco legislativo al cual el docente debe responder, obliga a
responder a éste y sus tutelados a evaluaciones externas al finalizar cada
etapa educativa, lo cual nos ciñe en nuestra labor diaria de manera bastante
contundente.
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